Konflikte lösen - frei sein für Neues
Konflikte lösen - frei sein für Neues
 

Mein Beratungs- und Konfliktmoderationsfeld

Beispiele aus meiner Praxis:

 

Beilegung eines Teamkonflikts in einem Hotel einer Hotelkette

 

Konflikte zwischen mehreren Erzieherinnen und der Leiterin eines Kindergartens in Trägerschaft einer Gemeinde (siehe "ein Fallbericht")

 

Gelingen eines Generationenwechsels in einem Familienbetrieb

 

Eiszeit zwischen zwei Schwestern (siehe "ein Fallbericht")

 

Begleitung von Lebenspartnern in einer krisenhaften Lebensphase

 

Kommunikation zwischen den Mitgliedern der Inhaberfamilie eines Handwerksbetriebs

 

Wertekonflikt zwischen einer alleinerziehenden Mutter und ihrem Schwager mit indischem Migrationshintergrund

„Mobbing“-Problematik in einer Personalabteilung

Schwierigkeiten in der Kommunikation zwischen Mutter und Erzieherin im Rahmen der Nachmittagsbetreuung einer Schule

Kooperation zwischen Erstem Bürgermeister und zwei Abteilungsleitern einer Gemeinde

Kooperation zwischen Geschäftsstellenleiter und seinem Team in einem Bankunternehmen

Teamfragen zwischen den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen einer größeren Apotheke

Kooperation und Kommunikation zwischen  einem Vereins-Vorstand und dem im Angestelltenverhältnis stehenden Schulleitungsteam einer Privatschule

 

Interner Konflikt zwischen Betriebsratsmitgliedern in einem größeren IT-Unternehmen

 

Kommunikation zwischen Führungsebene und Betriebsrat in einer größeren Niederlassung eines bundesweit operierenden Handelsunternehmens

 

Schwierigkeiten in der Umsetzung einer vorweggenommenen Erbfolge zwischen einer Mutter und ihren zwei Söhnen und deren Partnerinnen

 

Ich freue mich über Ihren Anruf

089 351 7851

oder

0174 888 48 27 

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© Walter Obenaus - Konfliktmoderator und Coach